Diverzita

Tim Cook, CEO Apple: „Apple se zavázal ke transparentnosti, což je důvod, proč jsme zveřejnili statistické údaje o rase a pohlaví našich zaměstnanců. Dovolte mi říci dopředu, že jako generální ředitel nejsem spokojen s čísly, která prezentujeme. Jsou to pro nás nová data a my tvrdě pracujeme na tom, aby se zlepšila. Děláme pokroky a jsme odhodlání být stejně inovativní při prosazování rozmanitosti, jako při vývoji našich produktů.

Čísla jsou špatná. V newspeaku to znamená, že ve firmě pracuje příliš mnoho bílých vysokoškoláků. Zlepšit pak znamená, že by mělo být nějaké rasy míň, nějaké víc. Rasismus jak když vyšije. Implicitně sděluje, že nějaká čísla o rase a pohlaví zaměstnanců mohou být špatná.

Možná kdyby Tim Cook CEO započítal mezi zaměstnance i čínské děti, co ty jejich bazmeky montují, tak by se čísla rázem zlepšila.